A propos des FORMATEURS

Biographie des Professeurs de BABSON COLLEGE

Patricia G. Greene

Patricia G. Greene est professeure émérite au Babson College, directrice de l'exploitation de Tilted Windmill Games et conseillère pédagogique à Portfolia, LLC. De 2017 à 2019, Greene a été la 18e directrice du Bureau des femmes du Département américain du travail. Avant son mandat à Washington, DC, elle a occupé la chaire Paul T. Babson en études entrepreneuriales au Babson College, où elle a auparavant été doyenne de l'école de premier cycle.

Auparavant, elle a occupé la chaire Ewing Marion Kauffman/Missouri en leadership entrepreneurial à l'Université du Missouri - Kansas City et la chaire du New Jersey sur les petites entreprises et l'entrepreneuriat à l'Université Rutgers. Le Dr Greene a obtenu un doctorat de l'Université du Texas à Austin, un MBA de l'Université du Nevada, Las Vegas, et un BS de la Pennsylvania State University.

Le Dr Greene a été le directeur académique national fondateur de Goldman Sachs 10,000 Small Businesses, dirigeant l'équipe du Babson College pour concevoir, développer et déployer le programme, former les équipes des collèges communautaires participants à travers les États-Unis et gérer le système de contrôle de la qualité. Elle a également été directrice académique mondiale de l'initiative Goldman Sachs 10 000 Women. Les recherches du Dr Greene portent sur l'identification, l'acquisition et la combinaison de ressources entrepreneuriales, en particulier par les femmes et les entrepreneurs issus de minorités. Elle est membre fondatrice du projet Diana, un groupe de recherche axé sur les femmes et l'industrie du capital de risque et récipiendaire du prix SFS-NUTEK, décerné pour reconnaître ceux qui produisent des travaux scientifiques d'une qualité et d'une importance exceptionnelles liées à l'entrepreneuriat.

Elle a également écrit sur l'éducation à l'entrepreneuriat, y compris les volumes édités Entrepreneurship Education (avec M. Rice) et The Development of University-Based Entrepreneurship Ecosystems: Global Practices (avec M. Fetters, M. Rice et J. Butler). Elle est co-éditrice de Teaching Entrepreneurship: A Practice-Based Approach (avec H. Neck et C. Brush).

Dr Bliss

Le Dr Bliss est professeur de finance au Babson College de Wellesley, Massachusetts. Il est impliqué dans la finance d'entreprise et entrepreneuriale depuis 1987, avec une expérience dans l'industrie qui comprend du temps chez Touche Ross & Company à New York en tant que consultant, et des postes financiers supérieurs chez Van Camp Seafood Company et Safety One, Inc., une start-up de produits chimiques spécialisés. Il enseigne au premier cycle, au MBA et aux niveaux exécutifs, se spécialisant dans les domaines de la stratégie financière d'entreprise, de la durabilité, de la gestion des risques et de la finance entrepreneuriale.

Avant de venir à Babson, le Dr Bliss était membre du corps professoral de l'Université de l'Indiana et il a beaucoup enseigné en Europe centrale et orientale, notamment à l'École d'économie de Varsovie, à l'Université de Varsovie et à l'Université de Ljubljana en Slovénie. Il est professeur invité pour le programme de certificat en leadership entrepreneurial de l'Université technique du Danemark à Copenhague. Il a développé et dispensé des programmes de formation d'entreprise personnalisés pour Bausch & Lomb, Lucent Technologies, Irving Oil, le Slovak American Enterprise Fund à Bratislava, en Slovaquie, la Foundation for the Establishment of the Futures Exchange à Varsovie et le Bright China Management Institute à Pékin.

Plus récemment, le Dr Bliss est membre de l'équipe Babson qui a aidé à développer et à dispenser le programme Goldman Sachs 10,000 Small Businesses, une initiative de 500 millions de dollars US conçue pour créer des emplois et stimuler l'activité économique grâce à un meilleur accès à l'éducation commerciale, des mentors , réseaux et capital financier. Avec des publications dans les domaines de la finance d'entreprise, de l'entrepreneuriat et de la banque, Dr. Bliss a un programme de recherche actif. Ses recherches actuelles portent sur l'impact du travail d'équipe entre les sexes sur les décisions d'investissement des gestionnaires de fonds communs de placement. Ses travaux ont été publiés dans le Journal of Financial Economics, Derivatives Quarterly et The Journal of Small Business Management, entre autres.

Il a également rédigé de nombreux chapitres de livres et études de cas dans les domaines de la stratégie financière d'entreprise, de la gestion des risques, de la finance entrepreneuriale et des marchés émergents. Son livre, Entrepreneurial Finance: Strategy, Valuation & Deal Structure, co-écrit avec Janet Kiholm-Smith et Richard L. Smith, a été publié en avril 2011 par Stanford University Press. Le Dr Bliss est titulaire d'un doctorat en finance et MA en économie de l'Université de l'Indiana. Il a également obtenu son MBA.